RECRUIT 採用情報
働きやすい環境の中でスキルアップを目指せます
当社では社員一人ひとりに働きやすい職場だと思ってもらえるような環境づくりに取り組んでいます。
また社員のスキルアップを図り、今以上にお客様から必要とされる会社づくりを目指しています。
募集要項
スタッフボイス
先輩たちに現在の業務について語ってもらいました
上司の力強い言葉を支えに、
のびのびと業務に取り組んでいます。
入社のきっかけは、面接のときに社長の人柄に惹かれ、この人についていきたいと思ったからです。現在の仕事はインターネット工事と、それに関しての他企業の方とのやり取り、スケジュール管理業務です。対人関係の構築は得意な方ですが、今までの自分では通用しない部分が多々あり、日々業務の中で勉強しています。コツをつかめるタイミングがあり、そんなときには大きな達成感や喜びを得られ、次の仕事も頑張ろうという気持ちになります。仕事を始めた当初、上司に「責任は俺が持つからやりたいようにやっていい」と声をかけてもらいました。そのおかげでのびのびと業務に取り組むことができ、常に自分なりのやり方を模索していけたと思います。ミスをする度に私を守ってくれる上司の姿からは、状況に応じた対処の仕方、責任の取り方、仲間のあたたかさといった、今の社会を生きていく上で大切なことを学ぶことができました。その甲斐あって、イレギュラーへの対応力は着実に身についてきていると実感しています。今後の目標は、業務に幅広く対応できるようになることです。任される業務に責任を持ち、ものごとの優先度を瞬時に理解して順序立て、落ち着いて仕事を消化していきたいと思います。
様々な業務にチャレンジでき
仲間との意見交換で技術が向上!
現在は光回線工事を担当しています。マンション下見調査から設備工事まですべて行っています。NOAHエンジニアリングの特長は、ほかのスタッフとコミュニケーションを取りながら作業し、日々意見を出し合えること。こうしてお互いに最善の行動を取れるよう意識し合えることで技術が向上し、仕事のやりがいにつながっています。この会社では、様々な職種に挑戦して経験を積むことができるので、いろいろなノウハウが自分の中に蓄積され、物事に柔軟に対応できるようになると感じています。今後の目標は、光回線工事を継続してさらに知識を身に付けること。そして、事業を拡大させていきたいと思っています。
先輩に聞きました!
NOAHエンジニアリングはこんな会社です
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- 未経験でも大丈夫!
- ●ある程度の作業ができるようになるまでサポートする体制が整っているので、未経験でもチャレンジできます。
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- 入社後はマンツーマンで指導!
- ①ベテラン上司とマンツーマンで行動することからスタート。
- ②作業内容の説明を受けた後、上司の作業を見学し、要領を得てきたらできるところからサポートとして作業に参加。
- ③慣れてきてメイン作業の担当になってからも、上司が隣について丁寧に教えてくれるので安心! 個人差はありますが、基本的な作業は大体2~3カ月程で慣れます。
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- 頑張った分、評価される会社です。
- ●経験値と努力で評価につながり、ステップアップが可能なことも励みになります。
- ●仕事面でも給料面でも、「まだ数カ月だからここまでだね」といったことはなく、頑張った分だけ評価してくれる、頑張った分だけ報われる会社です。
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- 資格取得をバックアップ!
- ●資格取得には積極的で、かなりのコストをかけてでも資格取得を後押ししてくれる会社には感謝しています。
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- 社内は明るくよい雰囲気!
- ●客観的にみても、雰囲気は明るくよいものだと思います。
- ●現場の直行直帰なので社員全員で顔を合わせる機会はあまり多くないですが、集まると仕事の話はもちろんのこと、カフェ巡りなど趣味の話でよく盛り上がります。もちろん皆が皆、趣味が合うわけではありませんが、人に興味関心がある方々ばかりなので知らないものに関しても寛容で居心地はよいです。